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单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的"户口".如果还没有办,请尽快到单位属地社保局去办.(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据.如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位.缴费比例为:养老:单位缴20%,个人缴8%;失业:单位缴1.5%,个人缴0.5%;工伤:单位缴0.5%---2%,个人不缴;生育:单位缴0.8%,个人不缴;医疗:单位缴10%,个人缴2%+3元.合计:个人缴本人月收入的10.5%+3元。
补缴条件: 因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费,用人单位应为职工办理补缴业务。 社保是不能个人补缴的,补缴必须是单位。那么这就是北京补缴社保手续了。
养老保险转移由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
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