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《工伤保险条例和其他劳动法律法规没有规定精神损害赔偿,没有工伤精神损害赔偿...
发生工伤不能要求精神损害赔偿,工伤补偿项目有,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补...
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人受伤可以要求精神损害赔偿。法律规定,侵权人有权要求赔偿侵犯自然人人身权益造成的严重精神损害。受伤属于自然人人身权益的一种,可以要求赔偿精神损害。
从法律规定来讲,精神损害赔偿是被侵权人因生命、健康、身体、姓名、肖像名誉等人身权遭受侵害后享有的要求侵权责任人赔偿损失的一项法定权利,该项权利所对应的赔偿金叫作精神抚慰金。而如果身体受到侵权人伤害,虽未达到轻伤以上级别侵权人不承担刑事责任,但并不影响其承担民事侵权责任,该民事侵权责任中不但包含精神抚慰金,还包含医疗费、误工费、营养费等法定赔付项目,被侵权人均可通过法定程序向侵权人主张。
1.根据《工伤保险条例》之规定,工伤不存在精神抚慰金之说。 2.精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任,具有填补、抚慰、惩罚的功能。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰的法律性质和功能不同,对工伤保险事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金。 3.你可依据《工伤保险条例》的规定,要求单位工伤待遇支付赔偿! 4.有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地人社局。
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