公务员私门卖食堂食材犯法吗

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• 问孩子食堂里点火触犯法律吗
  

  1、组织者应该承担（或者是邀请者)主要责任，因为组织管理不当；2、具体烧烤、点火者承担次要责任，不懂装懂，不注意安全；3、或者家长应该承担监护不当的次要责任；4、我认为比例4、3、3比较公平合理；5、法律上没有具体规定和界定，每一个法官认识都不尽一样的，他们所处的角度、人品、能力和人际关系都会影响他们的‘自由裁量权’的；可能会出现5、3、2；也可能从公平角度判决由所有的参加者补偿1-3成；

• 问食堂食物中毒算工伤吗
  

  如果是在公司食堂食物中毒，则属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

• 问食堂公司破产债务怎么办
  

  根据《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。 食堂的债权若是没有进行担保，则应属于普通债权，依上述法律规定的顺序进行清偿。

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