脸部五公分伤口能陪多少钱-法师兄

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

答

需要看是什么情况致伤，如果是有人打伤划伤，赔不了多少钱。...

答

主要看面部损伤的面积，而不是长度，>2cm2以上才可定为十级伤残。相关法条：一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10.2...

没有赔偿额度限制，只对伤情诊疗有指导性文件(《道路交通事故受伤人员临床诊疗指南》)对不同的交通事故有不同的治疗方案的指引，所做的医疗项目应该都有医疗机构的病历记录和医师的处理意见才可证明其合理合法性。皮外伤一般要做的是常规检查、消炎治疗等，愈合时间一般在10~30天(视损伤程度不同，30天多见于&gt;20cm以上的伤口)。具体赔偿数额以医疗费的单据为准。《人身损害赔偿司法解释全文》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，即：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害赔偿，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。” 该规定具体有以下几层含义：第一，劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼；第二，如果劳动者或者其近亲属对工伤保险赔偿有异议，属于劳动争议案件，不属于普通的民事侵权赔偿案件，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对于仲裁决定不服的，才可以向人民法院起诉；第三，在工伤保险赔偿和民事损害赔偿如何协调的问题上，鉴于有关部门和学者对此尚有分歧意见，一时难以统一，故立法虽没有采纳“择一选择模式”，但也未能作出更为明确的规定

工作时间，工作场所，因为工作原由遭到意外伤害的，按工伤保险条例第十四条限定，应当认定为工伤。用人单位应当在意外发生后一个月内向劳动行政部门申请工伤认定，劳动者本人也可在2年内申请工伤认定。脸部缝三针，经过治疗后面部有瘢痕，异物色素沉着或脱失大于2平方厘米的，可构成十级伤残，小于2平方厘米则不构成伤残。不构成伤残的，符合工伤保险诊疗事项和服务准则的花费和住院伙食补贴费（由所在省市限定）由工伤保险基金支付，进行工伤治疗的停工留薪期（住院期间以及经制定医疗组织建议单位准许康复休息期），薪水福利待遇不变由所在单位支付。之外无赔偿。构成十级伤残的，另有7个月受伤前本人月平均交费薪水的一次性伤残补贴金，终止或者解除合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，所在单位支付一次性就业补贴金，具体准则由所在省或直辖市、自治区限定。