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2018年最新的南京哺乳假规定如下,1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职...
《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的...
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关于南京哺乳假时间这件事情为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下: 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
另外特别指出北京市哺乳假:哺乳期是指女职工哺乳未满1周岁婴儿的期间,而不是产假结束后一年以内。北京有每天1小时的哺乳时间,也就是说每天可以少上1小时班。
另外特别指出北京市哺乳假:哺乳期是指女职工哺乳未满1周岁婴儿的期间,而不是产假结束后一年以内。北京有每天1小时的哺乳时间,也就是说每天可以少上1小时班。
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