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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...
上海员工平均工资85582元，月平均工资7132元，比去年增长9582元．7％。平均工资是反映整体工资水平的指标，是指企业、事业单位职工在一...
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2018年上海平均工资为6906元。在一个社会贫富差距较大的国家，衡量这个国家人民生活水平和财富增长速度的立足点应该放在社会的工资薄弱环节上，即社会平均收入水平低于社会贫困线以下两个层面。首先，这取决于这两个层面人群的变化。分析这两个层面聚集的人数是增加还是减少。如果增加，就意味着社会贫富差距进一步扩大，社会财富分配不公平现象进一步扩大，社会矛盾可能进一步积累。必须采取有力措施控制这一现象的恶化。如果减少，说明现状正在改善，可以继续按照这个目标发展。第二，这两个层面人民收入的增减。除了平均数，社会平均收入水平以下的人群收入增长了多少？如果这两个层面的人群收入增长有限，这两个层面的人群收入增长水平是否必须低于其他层面。第三，这两个层面的增长水平，这取决于社会平均收入的增长水平。通过对趋势的分析、理解和掌握，然后做出科学的判断和决策。当然，分析社会的工资短板也可以从上层建筑与经济基础、区域与区域的差异等方面入手，但从收入群体入手可能是最现实、最迫切、最必要的。只有解决这一短板问题，提高公民财政收入的目标才不会变成空话。通过以上理解，我们了解了上海2018年平均工资问题的答案。针对平均工资问题，我们还详细解释了平均工资的衡量标准，即影响平均工资的主要因素是社会平均收入水平和社会贫困线。
1、根据《工伤保险条例》规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、病假工资可按当地最低工资标准的80%发放
上海工伤平均工资怎么计算，如下 按照受伤前12个月平均工资计发 上海市人力资源和社会保障网-2014版12333-便民服务-便民问答-工伤保险-工伤待遇 《工伤人员停工留薪期间的工资福利待遇按何标准享受？》 上海市人力资源和社会保障局2014年09月15日 答：从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低月工资标准
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