有限公司工伤赔偿标准

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• 问工伤公司赔偿标准
  

  按规定你与公司需要承担连带赔偿责任，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。

• 问公司工伤赔偿标准？
  

  如果公司没有缴纳，那工伤赔偿全部由公司自己承担。如果公司有为员工缴纳工伤保险，则依据相关方了规定承担工伤赔偿。其具体的赔偿标准与数额要依据其工伤的具体情况以及伤残等级来计算确定。

• 问员工工伤公司有赔偿标准吗？
  

  工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。 构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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