打架造成的伤害一般由谁来赔偿-法师兄

一般是各自赔偿给对方造成的损失。当然，这其中也要考虑造成双方原有纠纷的原因、打架事端由谁挑起、谁先动手、谁的情节严重等，准的过错大，谁赔偿的数额就多。对第三者的损失，如果打架只有一方的过错，只由该方赔偿如双方都有过错，应承担连带赔偿责任，即受害的第三人可以要求打架的任何一方赔偿损失，至于其双方内部又怎样负担，根据其过错程度决定，与受害人无关。当然，赔偿了第三人损失的一方，有权要求对方偿还已由他代为赔偿的份额。

答

因其法定监护人具有法定监护的义务，没有履行他们法定的义务而造成他人的损害，由其法定监护人进行赔偿。...

答

可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以...

构不构成犯罪要得经伤情鉴定才能认定，构成了轻伤才会成为公诉案件，就可能会构成犯罪了。但从你说的情况分析，如果没有其它严重后果，构成轻伤的可能性不大。至于赔偿数额，一般除去治疗所必须的一切费用外，可能还会有精神损害赔偿。不知道具体情况就不好说数额，只能凭感觉大概估计着说一下，他所要求的数额不少。顺便说一下，报案并不解决赔偿数额的问题，公安机关只做调解，调解不成，他去法院起诉，赔偿由法院裁决。

如果一方行为造成对方轻伤及以上伤害，那么对方可以要求其承担刑事责任和民事赔偿责任。如果致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害人致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。

工伤赔偿中的赔偿款是由工伤保险基金与用人单位给付，没有参加工伤保险的，由用人单位给付。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。