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你可以这样做： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由负担)。 ...
工厂拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲...
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我们在进行买卖的时候，不要因为面子问题而忽视合同，一定要签订书面的合同，约定好货物的数量及价值(本案是有签订买卖合同的)，向对方催款的时候注意保留好催款证据我们要注意保管好供货单，对方是公司的，最好是要求收货公司在收货单上盖章确认或公司法定代表人签字确认密切关注对方公司的经营状况及财产动向，发现对方有转移财产动向的，及时委托律师去处理，采取相关应对措施发现对方有恶意拖欠货款者，要及时主张自己的权益，等到对方转移财产后再主张为时晚矣我们要谨记民事案件一般的诉讼时效只有两年。
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 你有没有老板的身份信息， 有无欠条，你是做什么事情，需要走法律程序 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
如果用人单位拖欠工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。 根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。
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