相关法规
相关问答
用人单位不支付医疗保险的,用人单位应当支付医疗费用;用人单位不支付的,劳动者应当提前支付,然后向人民法院起诉,要求用人单位偿还。用人单位应当...
单位欠缴导致医疗保险无法报销的,发生的医疗费用由单位承担,单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用,劳动者自行垫付后,有权依据住院收据向用人单...
大家都在问查看更多
单位欠缴导致医保无法报销的,发生的医疗费用由单位承担,单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用,劳动者自行垫付后,有权依据住院收据向用人单位追偿。《社会保险法》第23条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
单位去社保局申请工伤认定,认定后治疗费用工伤保险报销,停工留薪期工资单位正常发放。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
个人缴纳社保,按道理来讲企业是应该报销的,这个前提是公司不为员工缴纳,需要员工自己去缴纳。法律上规定,只要员工在公司上班,企业有义务为员工缴纳社保。所以,如果公司不报销,你就直接让公司给缴纳就好了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
275人已浏览
289人已浏览
313人已浏览
2,587人已浏览
网友热门关注