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1、合同仅约定了单方违约金在双方自愿的情况下有效。一方存在欺诈行为违背对方真实意思表示的情况下所签订的合同无效。当事人可以约定一方违约时应当...
合同仅约定了单方违约金在双方自愿的情况下有效。一方存在欺诈行为违背对方真实意思表示的情况下所签订的合同无效。当事人可以约定一方违约时应当根据...
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1、在自愿的情况下合同仅仅约定了单方违约金有效。公民、法人等任何民事主体在市场交易和民事活动中必须遵守自愿协商的原则,有权按照自己的真实意愿独立自主地选择、决定交易对象和交易条件,建立和变更民事法律关系,同时尊重对方的意愿和社会公共利益,不能将自己的意志强加给对方或任何第三方。 2、法律依据《民法典》 第五条民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
法律没有明确规定签订份数,合同只有一份不违反法律规定,也不影响合同的效力。但是,从风险防控的角度出发,签订方应各持一份。仅有一份合同对于未持有一方的风险较大,一但对方不履行合同,需要举证证明双方的合同关系以及对方的违约责任相对较难,如果起诉也容易因为缺乏证据而被法院不予立案或立案审理后而败诉。
1、如果试用期合同的内容没有违反法律规定,是可以认定为有效的;2、根据劳动合同法的规定,如果劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。这就意味着用人单位与劳动者已经签订了一份劳动合同,而且意味着在该合同中没有约定试用期,所以用人单位不能以劳动者在试用期不符合录用为由解除劳动合同关系。
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