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诈骗抓老板还是员工要分情况。公司涉嫌诈骗,要根据各个员工的具体情况、区别对待:员工对诈骗不知情,员工没有法律责任;知情不报的,分员工要负法律...
诈骗抓老板还是员工要分情况。公司涉嫌诈骗,要根据各个员工的具体情况、区别对待:员工对诈骗不知情,员工没有法律责任;知情不报的,分员工要负法律...
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对于用人单位的老板涉嫌刑事犯罪的情形,劳动者并不参与的,劳动者不需要对老板的行为承担任何法律责任。但如果劳动者对老板涉嫌刑事犯罪的行为有参与的,劳动者应当根据实际情况及相关法律规定承担相应的刑事责任。相关法律规定:《中华人民共和国》第二十五条是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
诈骗抓老板还是员工要分情况。公司涉嫌诈骗,要根据各个员工的具体情况、区别对待:员工对诈骗不知情,员工没有法律责任;知情不报的,分员工要负法律责任。员工在公司的诈骗行为中所起的作用不同、所犯的罪行不同,此违法行为对社会的危害性不同,所负的法律责任也不同。
二、根据最高人民检察院公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》(二)第七十七条的规定:以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额在二万元以上的,应予立案追诉。
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