受伤住院保险公司拍照显示不见你为什么？-法师兄

有影响的，保险公司都没看到伤者，说明伤者没住院啊住院了怎么能看不到啊，这就说明伤者不严重，将来赔偿误工费、护理费、交通费等都要打折扣的，所以伤者必须在医院接受保险公司拍照，否则到赔偿时有些费用保险会拒赔的。

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社保卡就是医保卡，社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性...

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因为各省、直辖市、自治区标准不同，所以是被降低信用等级还是直接列入黑名单，阁有不同。但是，公司不支付伤者工伤赔偿金，是对员工合法利益的损害，...

P2P是民间借贷阳光化的途径 P2P之所以让人产生网络高利贷的错觉，是因为P2P的信息比较透明，金融产品的利率在互联网上呈现较真实的一面。作为一种信息渠道，P2P的作用是让人们看到问题，而不是制造问题。没有P2P，民间借贷的问题一样存在，P2P给民间借贷重新定义了游戏规则，是民间借贷阳光化的途径，只是在发展的初期，民间借贷的问题和P2P的问题容易被混淆，这需要P2P公司和专家们加强市场教育。当然P2P本身也应该为客户提供“短、快、急”的融资服务，小额信贷的利率可以高于同期银行的利率，原因就在于是短期融资，客户实际承担的成本并不高，可是一旦变成长期融资，客户承担的成本过高，会有高利贷的嫌疑，也会酿成风险。

补了，你公司就不违规了，他怕你去告他。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

企业没给员工交社保，向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令用人单位补缴社保，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。