相关问答
只要事实清楚、证据确凿,劳动者通过劳动仲裁获得用人单位不签劳动合同的两倍工资的几率还是比较大的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书...
这需要看具体情况,建议当面咨询律师,说明情况后律师会为您分析诉讼前景。详情可来电或当面免费咨询。...
大家都在问查看更多
果在到期还款日后持卡人没有全额还款且未选择最低还款额还款,银行一般会这样做: 1、给信用卡逾期者打催缴电话或者发催缴信。 2、如果你逾期超过6次且有一次逾期不还就会被人民银行个人征信系统列入黑名单,银行会冻结逾期不还者信用卡账户,将逾期者加入黑名单,欠款记录可能被反馈至人民银行个人征信系统,影响持卡人的个人信用记录,导致持卡人无法正常申请住房按揭贷款等。 3、如果信用卡逾期金额较大(本金10000元以上),逾期三个月以上,并且银行催收两次仍然没有还款,属于信用卡恶意透支,构成信用卡诈骗罪。数额较大的,会判处5年以下有期徒刑,数额巨大的,会判处5年以上10年以下的有期徒刑。如果在判决前可以及时还清全部欠款,可以减轻和免除刑事处罚。
用人单位拖欠工资,劳动者可以单方解除劳动合同并主张经济补偿金,可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委申请劳动仲裁。
劳动者可以以劳动合同法第38条为由解除劳动关系,要求单位支付工资、经济补偿金。r《劳动合同法》r第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:r(二)未及时足额支付劳动报酬的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,549人已浏览
263人已浏览
922人已浏览
395人已浏览
网友热门关注