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如果是工伤,要根据具体的伤情先确定劳动能力鉴定等级,根据具体等级计算赔偿上数额。...
通常情况下对于骨折发生后,应当进行工商认定,具体如下: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场...
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《工伤保险条例》中规定,九级伤残应赔偿一次伤残补助金为8个月的本人工资;医疗费100%赔偿,另外,停工留薪期间,工资和福利待遇照发。如果公司为你上了工伤保险,则一次伤残补助金和医疗费应由工伤保险基金支付,如果没上工伤保险,则完全由公司赔付。
您可以主张工伤待遇。 1、病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。 2、根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3、协商不成委托律师走诉讼程序。 4、详细情况可以致电详询解决方案。
侵权人身损害赔偿与工伤待遇认定标准是不同的。
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