2022年属于无效合同的情况有什么

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• 问什么情况属于无效劳动合同，什么情况下属于无效劳动
  

  下列情形属于无效劳动合同的签订： 一、口头约定的劳动合同； 二、劳动合同明显不公平； 三、以欺诈、胁迫手段或趁人之危订立的劳动合同； 4、有保证的劳动合同； 五、劳动合同无保障。

• 问属于无效合同的情况是什么
  

  1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，但是如果还损害了国家利益，则属于无效合同。 2)恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同； 3)合法形式掩盖非法目的的合同； 4)损害社会公共利益的合同； 5)违反法律和行政法规的强制性规定的合同； 6)合同中的下列免责条款无效：一是造成对方人身伤害的，二是故意或重大过失造成对方财产损失的。 7)提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效

• 问什么情况下属于合同无效
  

  并损害国家、集体或第三人利益的合同；（3）合法形式掩盖非法目的的合同；（4）损害社会公共利益的合同；（5）违反法律和行政法规的强制性规定的合同；（6）对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款.（7）提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效

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