公司证件服务期内，可以提前终止劳动合同么

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• 问劳动合同可以提前终止吗
  

  1、你可以提前解除合同。 2、一般情况下，员工要求解除劳动合同应当提前一个月通知公司。 3、劳动合同法没有规定员工违反劳动合同法提前解除合同要承担违约责任，所以，你既使没有正当理由，没有提前一个月通知，解除劳动合同也无须承担违约责任。 4、工资是你的劳动报酬，公司不能克扣。 5、你正式通知公司解除劳动合同后，就可以去其他公司工作。

• 问可以提前终止劳动合同吗
  

  双方可以提前终止合同，一般需要签订新的终止合同条款。第一条　甲乙双方同意提前终止双方＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日本签署的《红微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》。第二条　协议提前终止后，原协议约定的知识产权保护和保密条款继续有效，双方仍需严格遵守。第三条　价格结算和支付方式：甲方应＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前向乙方支付或退还服务费＿＿＿万元（人民币大写）＿＿＿万圆整）。乙方应在甲方付款前向甲方开具等额发票。第四条乙方收到此款项后，甲乙双方因协议存续期间及提前终止本协议产生的所有债权债务（包括但不限于价格、滞纳金、违约金、赔偿金等债权债务）已全部结清。

• 问劳动合同到期前公司提前终止赔偿吗
  

  你可以得到以下赔偿： 1、解除劳动关系经济补偿金，如单位是在不符合《》规定可以单方解除的情形解除，你可以要求支付双倍的经济补偿金，经济补偿金标准为：你本人的月工资乘以你在公司工作的年限，不满一年的按一年计算，不满半年的按半年计算。 2、一个月代通知金。一个月的本人工资。

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