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当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出;有民诉法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的,自知道或者应当知道...
劳动法规定,用人单位出现违约或违法行为时,对当事人的权益造成侵害时,当事人既可以申请劳动仲裁。故针对是否需要继续上班的问题需要依不同情形而论...
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虽然离过年还有四天,但劳动者仍然有权依法向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。另外,如果劳动行政部门和其它有关主管部门及其工作人员存在劳动合同法第九十五条规定情形的,应当依法承担相应的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
只要表现良好就能够减刑,法律直通车提醒判刑坐牢减刑是根据犯罪人的心态悔改已经表现做决定的。
可以依法向法院提起诉讼要求撤销裁决书。当然,如果涉及行贿受贿滥用职权什么的,可以向纪委举报
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