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员工是可以进行社保转移的，但是需要员工在和单位解除劳动关系之后，办理社保转移，转移到新工作地的社保卡内。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就...
员工在缴纳社保之后是可以不再缴纳社保，但是未继续缴纳社保的情况下是不能享受社会相应待遇的。员工在一地区缴纳社保一段时间之后，如果需要更换工作...
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会保险转移流程，向申请单位或参保人员作出书面说明；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内；对不符合转移接续条件的：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，应在15个工作日内办结有关手续，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员，对符合本办法规定条件的，并提供相关信息
职工遭受事故伤害双方工伤，与伤害程度无关，按照是否工作原因确定。半月板损伤是否可以报工伤，因为工作原因遭受事故伤害的，可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
不可以，动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。在伤残鉴定中作假被发现应当接受处罚或者承担法律责任的。根据《工伤保险条例》第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）提供虚假鉴定意见的；（二）提供虚假诊断证明的；（三）收受当事人财物的。
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