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流动人员因原单位出资培训或出资引进人才发生补偿费用争议的,按照下列规定办理:(一)本人与原单位有合同约定的,按照合同的约定办理;(二)本人与...
组织举办人才交流会,主办者应当对招聘中的各项活动进行监督。...
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人事行政部门应会同有关部门对人才服务机构实行。
组织举办人才交流会,主办者应当对招聘中的各项活动进行监督。
当事人因人才流动发生争议的,应按照法律、法规规定或者合同约定处理。没有规定或约定的,可协商解决。协商不成的,可向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。当事人对仲裁结果不服的,属人民法院管辖的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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