去医院看病出意外医疗事故赔偿如何分配-法师兄

一般情况下，在按份共有关系中，份额不明确则推定各共有人持有均等份额但本案中，若一味强调各共有人持有均等份额显失公平，张先生的父母在处理张先生医疗事故和丧葬活动中支付了一定的费用，对其中的合理支出，应从赔偿金中扣除张先生的儿子是需要抚养照顾的未成年人，在确定4人份额之前应先行保留他的必要抚养费所以，赔偿金的分配，应在扣除张先生父母支付的合理费用和张先生儿子的必要抚养费基础上，将剩余赔偿金视为死者家属的精神损害抚慰金平均予以分配

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一般情况下，在按份共有关系中，份额不明确则推定各共有人持有均等份额但本案中，若一味强调各共有人持有均等份额显失公平，张先生的父母在处理张先生...

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确定为医疗事故的，可根据事故等级和病员的情况给予一次性补偿。补偿费标准如下：(一)一级甲等医疗事故中，死者系十六周岁以上者，补偿四千元;未满...

医疗事故赔偿责任由医疗机构承担，医患双方可以协商解决，协商不成的，可以申请调解或者提起民事诉讼。根据《医疗事故处理条例》第四十六条规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。第四十七条规定，双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。

《》第五十条，按照下列项目和标准计算：(一)医疗费：按照对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费：根据，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。(七)：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。