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1、在办理住房公积金贷款申请时可以同时办理委托提取还贷申请，住房公积金管理中心审批后，在签订《借款合同》时签订《住房公积金冲还贷委托协议》；...
自制一份现金收款单，包括交款时间、金额、事由即可，外面有卖的印制好的一本本的现金收款单（或叫现金进账单、现金借解款单），买一本也可以，以后也...
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如果付款和收货及发票都在不同时发生，则分录如下： 付款 借：预付账款-X公司 贷：银行存款 收货（未取到发票） 借：原材料（你是做为原始材料的，如果是做一般的模具使用，应该用周转材料科目） 贷：预付账款 货收全（收到发票） 借：原材料（按前面收货分录汇总后与发票的差价入账） 借：应交税费-应交增值税-进项（如果不能抵扣，则此金额计入原材料科目） 贷：预付账款
已执行新会计准则的 报销时 借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：库存现金/银行存款 月末时 借：管理费用等--职工福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费 未执行新会计准则的 借：管理费用等--职工福利费 贷：库存现金/银行存款
根据国务院令第375号工伤赔偿金现金流量的做账是怎么做的怎么回事的lt;工伤保险条例工伤赔偿金现金流量的做账是怎么做的怎么回事的gt;的规定:第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果该工人只是由天工伤暂停工作的.那么在工伤期间所发的工资仍要计入到生产成本中去.而不要计入到管理费用--福利费用中. 另外工伤保险条例中还对工伤的停工留薪期做了如下的原则规定:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 我不知道贵公司是否给生产工人缴纳了工伤保险.如果缴纳了工伤保险的话,那么在该生产工人受伤期间内的住院费用一般来说先是通过其他应收款来归集.等到该工人出院后全部的住院费用要先通过工伤保险基金来报销.如果工伤保险基金不够报销的话,那么超支的部分则可以列入到管理费用--福利费用.但如果企业未给生产工人缴纳过工伤保险的话,那么住院费用则要计入到管理费用--福利费用科目中。
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