农民工遭遇拖欠工资该怎么办？

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• 问农民工遭遇拖欠工资该怎么处理？
  

  《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠问题，已经引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关的解决措施，必须保持冷静的心情，理性地处理事情。

• 问民工遭遇拖欠工资怎么办
  

  农民工在遭遇欠薪时可采取的正常维权渠道主要有以下三种：一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。经济困难的讨薪者可以到当地法律援助中心申请法律援助，减少仲裁与诉讼成本。

• 问农民工发工资遭遇老板拖欠怎么办
  

  用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

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