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事故导致伤残等级评定为10级,赔偿金额是多少?

2024-11-25
根据相关规定,十级伤残所对应的一次性伤残补助金标准为七个月本地区公司员工的平均月缴费工资。而所谓“本人工资”,特指在劳动者遭受工伤事故或者职业病侵袭之前的连续十二个月期间内获得的平均月缴费工资。当本人工资较高时,将参照本地区全体工薪阶层员工的平均月收入水平,向上调整至其三倍;若本人工资偏低,则依据同样的标准,向下调整至其百分之六十。换句话说,无论工资高低,均应控制在该地省平均工资上下一定范围之内。 根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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