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不可以。 我国法律规定,被拘留人有下列情形之一的,拘留所不予收拘,并出具不予收拘通知书,通知拘留决定机关: (一)不满16周岁或者已满70周...
不可以。 我国法律规定,被拘留人有下列情形之一的,拘留所不予收拘,并出具不予收拘通知书,通知拘留决定机关: (一)不满16周岁或者已满70周...
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在妊娠期和哺乳期,也是可以离婚的,但是只能够女方提出,男方是不能提出离婚的,双方就离婚的问题达成一致意见,签署离婚协议之后,可以去民政机构登记离婚,若是无法达成一致意见,也可以去法院起诉,由法院判决离婚。
1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 2、《女职工劳动保护规定》第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 3、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第三十四条规定:除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
孕期是可以离婚的,法律并没有禁止孕期离婚,只是规定男方在女方怀孕期间一般不得提出离婚。 这就说明双方如果想离婚的可以选择协议离婚的方式,或者由女方提起离婚诉讼办理诉讼离婚。 如果存在女方婚后与他人通奸导致怀孕等法院认为有必要受理男方诉讼请求的情况的,男方也可以提起离婚诉讼,法院会受理。
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