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环卫工人工伤十级伤残的伤残补偿,除医疗费用,误工工资,住院伙食费等费用外,可以获得的伤残补助如下:1、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残...
1、下班路中被车撞,面包车师傅负全部职责,肯定算工伤。 2、在养伤期间的薪水公司应当支付。 3、公司能够调整工患者的工作职位。 4、医药费是...
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环卫工人所受伤害属于用人单位以外的第三人侵权造成的工伤,可以获得双重赔偿:要求肇事方赔偿后,仍然可以申请工伤认定要求工伤赔偿。但是,双重赔偿如何赔偿法律没有统一的规定,要看各地的规定。有的地方重复的项目,比如医疗费等不双赔,也就是工伤赔偿要做一些扣除,很多地方是差额赔偿、补充赔偿。建议你问当地劳动部门当地是怎样规定的。
可以向肇事者主张赔偿,协商不成的依法向法院提起民事诉讼;如果同时是在工作时间发生的交通事故伤害,也可以申请认定工伤,等将来肇事者无法足额赔偿时由用人单位或工伤保险基金赔偿。如有疑问,可以在工作时间来电本律师
赔偿项目包含:1.医药费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤赔偿可依据《工伤保险条例》执行。环卫工人因其工作的特殊性及社会现行制度,决定了许多环卫工人享受不了工伤保险待遇。目前我国环卫工人有以下3种:1、环卫单位的正式职工(环卫司机岗位较多):可享受工伤保险待遇;2、公益性岗位(下岗职工再就业、“4050”计划):不享受工伤保险待遇,可享受人身意外伤害赔偿待遇;3、临时雇佣的劳动者(环卫业务或环卫工程外包):可享受工伤保险待遇,需申请承包单位为责任主体;承包单位无资质的,将环卫单位列为责任主体。
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