法律规定公休扣绩效工资吗，有没有法律依据

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• 问旷工扣绩效奖金是否合法呢，有没有法律规定
  

  因劳动者旷工而扣绩效奖金的，一般不合法。旷工可以扣基本工资，但是绩效奖金是根据劳动者的绩效任务来确定的，如果劳动者完成了绩效任务，用人单位不能扣除其绩效奖金。对于劳动者应得的工资，单位应当足额进行支付。

• 问实习提前走会扣工资吗？有没有法律依据
  

  实习提前走不会扣工资。如果是试用期提前3天通知即可走人，如果是正式的提前30天通知。任何一个公司都没资格扣除工资，任何扣除工资的行为都是违法劳动法的，可以向当地劳动局（人力资源和社会保障局）投诉。

• 问绩效工资要不要交社保，有没有法律规定
  

  绩效工资可能需要交社保。如果工资水平高于最低社平工资则按照工资标准执行，包括绩效工资。但是如果工资水平低于最低社平工资，则按照最低社平工资执行。

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