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男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%,但是要符合以下条件:配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴...
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男职工生育保险不能报销。男性职工待遇:生育保险相关座谈会职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。
以下就是男职工生育保险能报销吗的相关回答。1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上; 2、符合国家及省市计划生育政策; 3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务; 4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇; 5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。 满足以上条件的男职工在配偶生育时,可享受生育保险报销待遇。
您的问题我已知悉。根据您的情况,第一,虽生育并非由男职工完成,但生育却少不了男性在其中的参与;第二,女职工在其产假期间,其丈夫有照顾责任,生育出的子女其父亲也是有抚养责任的;第三,缴纳生育保险对生育女职工的津贴和医疗费用有利,从一定程度上也对男职工有利。综上所述,所以男职工也应该是生育保险的缴纳来源。!
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