员工手册是否具备法律效力-法师兄

员工手册是否具有法律效力主要取决于企业有没按照法定程序和符合法律法规的要求进行制定，只要按照劳动法的相关规定进行制定，履行了相关程序，员工手册则有效。

《劳动合同法》第四条用人单位在制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。同时通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。

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手改合同具备法律效力。合同当事人可以协商一致，按照自己的意思变更合同。当事人对合同变更的内容须约定明确，可以采用书面方式变更，变更后的合同须...

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备忘录是否有法律效力要根据备忘录的内容来判断。如果备忘录的内容符合合同要求、或是对原合同内容的变更、补充、或是作为合同的附件的，具有法律效力...

符合《民法典》第一百四十三条规定的下列条件，兼职合同具备法律效力： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

收条范本法律效力是否具备要看具体情况。收条的基本要素包括标题、正文、署名和时间四部分，具备这四个部分才具有完整性和合法性。 1.标题：一般可以直接写为咨询一下收条范本法律效力是否具备qot;收条咨询一下收条范本法律效力是否具备qot;,也可以写所收到的钱物名称+收条,如:咨询一下收条范本法律效力是否具备qot;现金收条咨询一下收条范本法律效力是否具备qot;、“衣物捐赠收条”等。 2.正文：主要包括交款交物的单位全称或个人姓名，钱物的数量、物品的种类、规格等情况。 3.署名：代表单位收到钱物的，应写明单位名称，再写明收到钱物的代表姓名，以个人名义收到钱物的，写明个人的姓名。如:收款人:张三。 4.时间：写明收到钱物的时间，一般以公历时间为准，使用阿位伯数字套年月日，年月日不能用圆点代替。如：“收到时间：2015年12月3日”，不能写成“收到时间：2015.12.13”。另外应注意：手写的收条不能潦草，不能有涂改，语言表述不能有歧义；现金收条要同时具备大小写，并且要一致；交钱物的单位或个人要求按手印的，收到人要满足其要求。

离婚协议如果是第三人明知该协议的，对外是具备法律效力，否则的话对外不具备法律效力，不能对抗第三人。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，如果第三人对该约定不知情，那么这个约定就只是夫妻内部的约定，对外不能对抗有债权的第三人。