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工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用;受其供养的子、女、弟、妹有入该...
工人职员因工负伤在该企业医疗所、医院、特约医院、特约中西医师或转送之医院医疗终结后，必需安装假腿、假手、镶牙、补眼者，其所需费用，完全由企业...
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各企业会计部门，应按月编造由企业行政方面或资方直接支付的劳动保险费用月报表，送经费审查委员会审查后，报请工会基层委员会核转省、市工会组织和产业工会全国委员会及当地人民政府劳动行政机关。直接支付劳动保险费用月报表应设下列各项目：一、因工负伤医疗期间工资，二、疾病及非因工负伤医疗期间工资，三、产假期间工资，四、因工死亡丧葬费，五、医药费及医务经费，六、疗养所经费，七、业余疗养所经费，八、营养食堂经费，九、托儿所及哺乳室经费，十、其他支出。
在本细则公布前，各企业或所属产业或行业原定有关、季节工及试用人员劳动保险待遇的标准高于本细则第三十六条的规定者，可仍按原规定支付。
女工人女职员或男工人男职员之妻，如系双生或多生时，其生育补助费应按其所生子女人数，每人发给八万元。
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