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没有时间限制,只要领证后想休婚假,直接向用人单位申请。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女...
没有时间限制,只要领证后想休婚假,直接向用人单位申请。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女...
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主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。 因为结婚之后一般是在较短的搜索期限内就会休婚假,不太可能在好多年后再要求休婚假,同时也不便于单位有效管理,因此一般会规定在短期内即休假完
在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
一、单位的婚假要在领证后多久休 1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。 3、说明一点,婚假应当一次性休完。 很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。
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