2017江苏工伤赔偿标准

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• 问最新江苏省工伤赔偿标准2017
  

  是在工作当中造成的吗？如果是，在事故发生之日起一年之内申请工伤认定，如果单位给你买了工伤保险，则由工伤保险基金支付一切损失；如果单位没买工伤保险，则由单位承担所有赔偿。具体的赔偿项目有：医疗费，护理费，住院伙食费，误工费，因就医产生的交通费，必要的营养费，治疗结束后你可申请伤残鉴定，根据伤残等级还有残疾赔偿金，具体赔偿额需要与你实际产生的费用，以及你的收入，误工天数，伤残等级等结合起来才能计算。

• 问江苏省2017工伤九级伤残赔偿标准
  

  一、工伤停工期间留薪期（医疗期间）待遇：医疗费、康复费、工资福利、护理费用、伙食补助、交通食宿、假肢辅助器具等单位支付或社保支付；二、工伤医疗终结后一次性发放待遇：1、一次性伤残补助金：9级，本人工资的08个月，社保支付。2、一次性工伤医疗补助金：9级，本人工资的02个月，职工与单位终止劳动关系时，由单位支付。3、一次性伤残就业补助金：9级，本人工资的08个月，职工与单位终止劳动关系时，由单位支付。三、用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。四、劳动者申请工伤认定和伤残鉴定的期限是一年。

• 问2017年江苏职工十级工伤赔偿标准
  

  工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资2728元每月为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，十级六个月；一次性伤残就业补助金，十级六个月。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资;主要是以上三大项，还有其他项目。建议面谈

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