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通常车祸保险公司误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。 交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。
出租车交通违章包含了八种处罚的行为： 一、拒载、议价、途中甩客或者故意绕道行驶; 二、未经乘客同意搭载其他乘客的; 三、不按照规定使用计程计价设备、违规收费; 四、不按照规定出具相应车费票据; 五、不按照规定携带道路运输证、从业资格证; 六、不按照规定使用巡游出租汽车相关设备; 七、接受巡游出租汽车电召任务后未履行约定; 八、不按照规定使用文明用语，车容车貌不符合要求的。
1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。 4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。安全出行不仅不能够维持交通秩序，也能使得人们的人身健康权益得到更好的保护。若是在乘车的过程之中发生了交通安全事故，且自己因为此事故的发生而受到侵害，那么是可以向肇事司机主张误工费等赔偿金的。
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