工资是否有多长时间不发的规定是怎样的

大家都在问查看更多

• 问工资发放时间是怎么样规定的
  

  有约定支付时间的，按约定支付。没有约定时间的，在工作完成后支付。工资支付暂行规定第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

• 问工资晚发多长时间是违法的
  

  公司工资晚发了几天不违反《劳动法》，只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资，不属于拖欠工资就是不违法《劳动法》规定的。 《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问工资多长时间不发算是拖欠工资
  

  遇上黑心老板，以各种理由克扣工资或者拖欠工资的，是不是就此认命？在法律的角度来看，答案是否定的，员工应该拿起维权的武器。员工如何追讨工资的问题一直以来受到许多劳动者的关注。一般情况下怎样才能算得上是克扣工资？工资多久不发放才算是拖欠工资？老板克扣、拖欠工资，员工如何追讨？湖北枫叶律师事务所赵清律师解析。首先，劳动者要分清楚这种情况：老板是否在克扣你的工资或者拖欠工资。克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得的工资。不包括以下减发工资的情况： (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  立案后侦查时间是怎样规定的

  1,255人已观看

• 0'54
  软著的有效期是多长时间

  4,234人已观看

• 0'57
  借条的期限是多长时间有效

  2,625人已观看

• 1'22
  起诉欠钱不还的时间是怎么规定的

  598人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资发放时间法律规定是怎样的

  208人已浏览

• 
  国家规定工资发放时间是怎样的

  240人已浏览

• 
  工资的发放时间是怎么规定的

  171人已浏览

• 
  工资晚发多长时间是违法的

  266人已浏览