实习生死亡学校该如何赔偿-法师兄

这个得看具体情况，比如实习安排以及实习地方等是否是学校统一和在学校管理范围等来综合考虑。

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学生（未成年人）在学校学期间受到损害，学校承担的是过错责任制，也就是说学校应当在过错范围内承担责任。学校是否有过错，过错责任大小需要法院综合...

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学生在学校意外死亡赔偿的依据也是适用普通的人身损害赔偿。其赔偿的项目一般涉及以下内容：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗...

学生在校疾病死亡，学校只承担与其过错相当的法律责任，一般学校无需承担赔偿责任。《学生伤害事故处理办法》第九条因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任： (六)学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的； (七)学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的； (八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的；第十条学生或者未成年学生监护人由于过错，有下列情形之一，造成学生伤害事故，应当依法承担相应的责任： (三)学生或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，但未告知学校的；第十二条因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任：(三)学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的。

学校对学生在校期间发生的人身伤害事故应当承担未尽监护职责的监护责任，还是承担一般过错责任，此是相当一个时期法学理论界和司法实践中存在的颇有争议的问题。以往倾向性的且多为司法实践所接受的观点认为，自学生的家长将未成年学生送到学校接受教育之日起，学生家长即与学校建立了对未成年学生在校期间的委托监护关系。因此学生在学校受伤学校有责任吗，不论学校对在校学生所受到的人身伤害是否存在过错，学校都应承担未尽监护之责的责任。

实习期间的学生，不属于实习单位的职工或雇工，与实习单位并未签订劳动合同，双方没有构成劳动关系，因此，学生在实习期间发生的意外伤害事故，不能认定为工伤，也不能按工伤保险制度的规定处理，而是应当依据民事伤害赔偿的法律法规去处理。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，不建立劳动关系。