相关法规
相关问答
交通事故责任认定书是证据。根据《道路交通安全法》第七十三条的规定,公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、...
是的,第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故...
大家都在问查看更多
《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
交通事故中责任认定书是最重要和直接的证据,有认定书的出现,会简化案情,使案件的审理更加明确化。 但是,认定书也只是证据的一种,有很多交通事故因为诸多因素,例如现场被破坏等原因,无法出具责任认定书,那么根据目击者或者其他可以证明案件事实的证据,也可以进行责任的认定,该认定是由法院综合双方证据进行认定。 所以,并不是所有交通事故案件中必须有责任认定书。
上班途中发生车祸工伤认定需要有交通事故责任认定书。次要责任或者同等责任。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
117人已浏览
203人已浏览
204人已浏览
126人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询