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是工伤还是人身损害伤势。两者赔偿标准不一样的。工伤:医疗费、治疗工伤期间原工资福利待遇不变、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金(工伤人员负伤前12个月本人缴费工资*伤残等级对应的月份)、一次性医疗补助金(上年度职工月平均工资*伤残等级对应的月份)、一次性就业补助金(上年度职工月平均工资*伤残等级对应的月份);保留劳动关系,退出工作岗位,用人单位永不能解除与工伤人员劳动关系,每月给你伤残津贴。人身损害:医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金,供养亲属生活费,及精神损害赔偿
具体赔偿项目为:医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定
轻微伤一般不构成刑事责任,只能要求民事赔偿。具体标准如下: 医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。
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