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先确定已经办理了退休手续。现在的退休费用已经交给工作当地的社保局办理。办理退休手续时会给一张卡,退休费会打到卡里。一般都是次月发放。可以咨询...
关于社保卡养老金怎么用用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会...
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根据《社保法》的规定:第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。 第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
以下是关于你说的领取养老金用社保卡吗这个问题的相关答案,可以参考一下。 第一,社保是社会保险的简称,包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,其中工伤保险和生育保险由单位缴费,职工个人是不缴费的。灵活就业和城乡居民参保,也属于社会保险,但是只能参加养老保险和医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险是不能参加的。 第二,参加社会保险,是国家的社会保障政策,惠及参保人,对参保人的养老,就医,失业,发生工伤,以及生育方面都有待遇。 1、养老保险,符合条件的,可以享受养老金待遇,做到老有所养,不会担心晚年基本生活费用。 2、医疗保险,参保之后,可以生病或者非因工负伤依据规定给予报销一定比例的医疗费用,减轻参保人的经济负担。 3、失业保险,当职工因为被解除合同,符合条件的,可以领取失业金,暂时解决没有工作生活上发生困难的情况。 4,工伤保险,用于职工发生工伤,得到及时的救治和赔偿待遇,减轻企业负担,让职工得到更好的恢复和得到应该得到的待遇,保护职工的合法权益。 5,生育保险,职工参加生育保险,当职工发生生育状况,给予生育补贴和报销相关生育费用的措施。 第三,根据规定,公民从满16周岁就可以参加社会保险,用人单位从职工签订劳动合同之日起,就应该参加社会保险,缴纳养老保险基数越高,缴费时间越长,到年龄领取的退休养老金就越多,反之就领取的少,国家鼓励多缴费,是社会保险的基本原则,没有合适或者不合适。
养老金的支付方式有两种。第一种方式是公司代理支付,公司和个人按比例共同支付,每月从员工工资中按比例扣除即可,是比较简洁方便的方式。第二种方法是灵活的就业者个人缴纳养老保险,这种养老保险只能在户籍所在地的街道、社会保险服务点和区县一级社会保险局缴纳,在地方只能缴纳员工保险的,个人按缴纳基数和比例缴纳养老保险费用全部由个人承担。一般养老保险按18%到28%的比例缴纳,各地规定的不同,建议在缴纳前咨询当地社会保险部门,以当地社会保险部门的回答为基准。
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