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多少钱可以立案呢?那么根据我国刑法的规定,那么是这样的一个情况,它是指公司、企业或其他单位人员利用职务上的便利,对本单位财物非法占为己有,数...
职务侵占罪是指一些公司、企业或者是其他单位的工作人员利用工作职务上的便利,非法的占有了本单位的财物,并且占有的金额比较巨大的一种行为。职务侵...
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职务侵占罪是指一些公司、企业或者是其他单位的工作人员利用工作职务上的便利,非法的占有了本单位的财物,并且占有的金额比较巨大的一种行为。职务侵占数额在六万元以上的,数额比较大,应该要进行立案起诉,会被判处五年以下的有期徒刑或者是拘役的处罚。职务侵占的金额在一百万元以上的,数额属于巨大,会被判处五年以上的有期徒刑,并且还会判处没收全部的财产。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占数额在6万元以上的为数额较大,应予立案追诉,处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 最高人民法院、检察院关于本罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在6万元以上的,就能够立案了,这里的数额,是以累计金额计算。 如果职务侵占不足6万元的,则不会被追究相应的刑事责任; 职务侵占罪的“数额较大”标准为“6万元”以上。 可以看出,职务侵占罪同其它的财产类犯罪一样,它的立案标准也是根据犯罪的金额来确定的。同时,根据涉案金额大小分为数额较大、巨大,刑法也根据不同数额规定了不同程度的刑罚。 个人认为把公司的财产性利益转归自己享有的行为,属于侵犯公司的权益,职务侵占罪的设立能够约束工作者在工作中出现不法行为,更好的保障公司的利益。
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