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劳动者被用人单位辞退的,其社保没有缴纳满15年,劳动者可以要求用人单位为其补缴以前没有缴纳的社保的,如果用人单位拒绝为其缴纳的,劳动者可以向...
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社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。 还需要注意以下问题: 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、女55周岁) 2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
1、如果工人的社会保险十五年没有退休,工人可以不缴纳社会保险,也可以继续缴纳社会保险,到了退休年龄,工人可以每月领取养老金。养老金能领多少,主要取决于个人支付年限的长短。个人支付基数的高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活的就业者,累计缴纳15年以上,即使不继续缴纳也可以,但是如果中断缴纳的话,到法定退休年龄为止不能享受医疗保险。
到年龄办理退休办理退休时延长缴费年限,最多延长缴费五年,五年后还累计不满15年的,可以一次性补足剩余年限后开始按月领养老金可以退休前咨询参保的社保局是否可以补交之前年限,如果允许,可以往前补交一段时间,保证退休时能累计满年限,直接按月领养老金如果不想补交,可以办理退休时申请一次性提取个人账户余额,提取后不能再按月领养老金(不推荐这个方式)
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