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一般七天内,交了诉讼费就表示立案了。如果七天内没调解也没有要你去交诉讼费,这是诉前调解,你可以拒绝调解直接起诉。如果已经交了诉讼费,表示进入...
有没有立遗嘱或者协议约定?...
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劳动争议仲裁确认劳动关系的申请,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂,需要延期的,可以延长十五天。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得超过15天。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。仲裁庭在裁决劳动争议案件时,部分事实已经清楚,可以先裁决这部分。
人民法院冻结被执行人银行存款及其他资金期限不得超过6个月,还可以延期3个月。 人民法院冻结被执行人银行存款及其他资金期限不得超过6个月,查封,查封房产期限不得超过1年,查封房产,冻结其他产权期限不得超过2年。法律、司法解释除其他规定。 申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封,扣押,冻结期限届满前办理续行查封,扣押,冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
劳动调解需要的时间,没有具体时间限制,但是劳动局结案是有时间的一般为30日,特殊案件可以延长30个工作日。 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十条调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的,视为调解不成。 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十一条调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则,经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行;调解不成的,当事人在规定的期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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