相关问答
协商不成,搜集证据,到工地所在地人力资源和社会保障局投诉。 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
可以对所有病历(一般包括但不限于一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输...
大家都在问查看更多
工地欠工资不给,可以收集拖欠工资的相关证据,然后到人民法院提起诉讼。 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点。 你们有没有签订劳动合同呢?这是很关键的问题,如果没有劳动合同就是劳务关系,维权的路线是有所差异的。 这样吧,我现在正好有时间,你可以来电免费咨询一下,我了解一下情况,再给您具体指导。
你可以直接向承包商索要拖欠工资。根据规定,工程总承包企业不得将工程发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。企业应将工资直接发放给农民工本人,并由其本人签字确认,严禁将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业存在拖欠或克扣工资现象的,可提供该企业的详细情况,向劳动和社会保障行政部门举报。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
241人已浏览
500人已浏览
265人已浏览
909人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询