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1、书写起诉状,并携带相关证据材料到被告所在地法院立案庭提交材料2、法院立案(法院审查材料,以为符合立案要件的,同意立案,并要求你按要求交纳...
在你履行的法定义务后,如果单位不给你工资,可以直接到劳动部门投诉处理。...
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劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。在劳动仲裁时,劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: (1)单位支付给劳动者个人的社会福利保险费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; (2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等; (3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
在被告户籍所在地或连续居住一年以上的对方起诉。
协商不成的,可委托律师向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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