到底劳动法有哪些法律条文-法师兄

中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日）中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日）国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日）劳动保障监察条例（2004年11月1日）全国年节及纪念日放假办法（2007年12月14日）职工带薪年休假条例（2007年12月14日）企业经济性裁减人员规定（1994年11月14日）企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（1994年12月1日）违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994年12月3日）工资支付暂行规定（1994年12月6日）劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（1994年12月14日）违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日）劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（节选）（1995年8月4日）最低工资规定（2004年1月20日）集体合同规定（2004年1月20日）劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见（2003年5月30日）劳动和社会保障部、财政部、国务院国有资产监督管理委员会关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法（2003年7月31日）劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005年5月25日）劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于开展区域性行业性集体协商工作的意见（2006年8月17日）劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知（2006年12月22日）最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)（2006年8月14日）企业职工带薪年休假实施办法（2008年9月18日）

答

用人单位拖欠劳动者工资，用人单位给劳动者的欠条是有效的，劳动者有欠条可以向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证...

答

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...

《中华人民共和国婚姻法》第四十七条　　离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。　　人民法院对前款规定的妨害民事诉讼的行为，依照民事诉讼法的规定予以制裁。　　看到这里，110ask.com小编相信你也了解了相关的知识内容了，因此转移财产的行为是典型违反婚姻法的相关法律规定的，所以是可以向法院提起相关的诉讼的。好了以上就是对方在起诉离婚前转移财产怎么办的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。

责任底薪劳动合同依据《劳动法》第四十八条之规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。另依据劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。根据《北京市工资支付规定》，用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向劳动保障部门举报，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼：未按照约定支付工资的；低于本市最低工资标准支付工资的；克扣或者无故拖欠工资的；拒不支付或者不按规定支付加班工资的；违反工资支付规定的其他情形。

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。