给公司提前违约要如何办理

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• 问在公司提前违约该怎样办
  

  分为两种情况： 一种情况是贷款机构和贷款人在签订贷款合同时，对于在还款期未到之前即先行偿还贷款违约金的收取有所约定。贷款合同中明确表示，在半年或一年期限内不得提前还款，或在还款期未到之前即先行偿还贷款缴纳多少的违约金。举个例子来说，签贷款合同的时候规定如果提前还款需付元的违约金，那么你提前还款的时候就得付违约金了。 其实不难发现，很多银行和借款人签订贷款合同时，都会规定在半年或一年期限内不得提前还款。这是因为还款的头一年是利息最多的时候，银行会想方设法制止借款人在此期限提前还贷，尽可能多地收取利息。 另一种情况则是，在签订贷款合同时，借贷双方并没有实现约定。那么，这时候，贷款机构通常根据行业惯例收取相应比例的违约金。例如在工商银行提前还款，贷款不满一年提前还款，收取提前还款金额的百分之五作为违约金。贷款满一年后提前还款，则不收取任何违约金。

• 问在公司提前违约怎样样办
  

  分为两种情况： 一种情况是贷款机构和贷款人在签订贷款合同时，对于在还款期未到之前即先行偿还贷款违约金的收取有所约定。贷款合同中明确表示，在半年或一年期限内不得提前还款，或在还款期未到之前即先行偿还贷款缴纳多少的违约金。举个例子来说，签贷款合同的时候规定如果提前还款需付元的违约金，那么你提前还款的时候就得付违约金了。 其实不难发现，很多银行和借款人签订贷款合同时，都会规定在半年或一年期限内不得提前还款。这是因为还款的头一年是利息最多的时候，银行会想方设法制止借款人在此期限提前还贷，尽可能多地收取利息。 另一种情况则是，在签订贷款合同时，借贷双方并没有实现约定。那么，这时候，贷款机构通常根据行业惯例收取相应比例的违约金。例如在工商银行提前还款，贷款不满一年提前还款，收取提前还款金额的百分之五作为违约金。贷款满一年后提前还款，则不收取任何违约金。

• 问提前支付违约金违约金给予补偿如何要求赔偿
  

  看来是公司要提前解除合同，而非你意愿。公司提前解除劳动合同，有几种情况第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（不支付补偿金）（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。正常解除，支付经济补偿金，离厂年月日减去入厂年月日，整年整月计算补偿金，满一年支付一个月补偿金，不足六个月为半个月，六个月上一年内按一个月计算。违法解除，支付赔偿金，是补偿金的二倍，但补偿金与赔偿金只能支付一种。因情况而定。

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