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护理费赔偿金额的计算公式 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准...
医疗费、护理费、伙食补助,残疾赔偿金、精神抚慰金。残疾赔偿金根据被侵权人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均...
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交通费:必要的交通费,按照实际的票以及次数时间对应, 医疗费:根据实际支出赔付; 住院伙食补助费:根据实际住院天数进行赔偿,每天50元; 护理费:根据护理人员实际误工损失计算;需要有误工证明, 如果构成伤残的,还有伤残赔偿金,根据伤残等级的不同而有所区别; 被抚养人生活费(如果有被抚养人的话);最长20年 精神损害赔偿金,无统一标准,属于法院自由裁量的范畴(如果不构成伤残,主张精神损失赔偿法院不支持)
就你的具体情况,你可以拿到医疗费、误工费、护理费、因治疗而发生的交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等赔偿。医疗费根据实际发生的票据计算,误工费要到你单位开具收入减少证明并结合伤残鉴定结论计算所得,护理费、营养费的计算要根据鉴定报告计算、交通费要提供实际发生的交通费票据计算、住院伙食补助费20元每天乘以实际住院的天数所得、营养费的标准是30元每天、护理费的标准是40--60元每天、计算残疾赔偿金的城镇居民人均可支配收入江苏为40260元/年、精神损害抚慰金十级为5000元,九级为一万,以此类推,最高不超过5万元。
根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下16个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。机动车发生交通事故造成损害的,应当先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万,但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。保险公司应当在限额内先承担责任,之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。这种情况,受伤就可能是工伤,但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤,而又有工伤保险,那就找工伤保险机构,如果没有工伤保险,那就找单位索赔。如果属于工伤,既可以走工伤赔偿程序索赔,也可以选择交通事故进行索赔;如果无法认定,那么也可以按照交通事故来进行索赔。工伤处理流程:我想你关注的点应该是赔偿的问题,而不是这些程序问题。关于到底如何赔偿,以及赔偿多少合适,对方的具体情况是什么样子的,适合和解吗?到底哪些情况适合和解,哪些情况不适合和解,什么时候和解最好!相关问题的详细解答,因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认,所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。
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