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职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为...
民事诉讼一审普通程序审限一般不超过六个月，复杂的可以延长六个月，一审简易程序审限为三个月；案件的审判程序一般要经过多次开庭审理，查清案件事实...
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我国《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。也就是说，职务侵占罪的条件主要是： 1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。 2、必须有侵占的行为。 3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。 因此，股东作为公司的出资人，不一定在公司有职务，不一定属于公司员工。如果该股东同时是公司职员，利用职务便利侵占资金，构成职务侵占罪。如果不是公司职员，则不构成职务侵占，属于财产民事纠纷。
对于股权,你是股东之一,通过对公司股东名册以及股东变更等记录(当然不止这些,主要你的情况说的不是太明白),来证明该企业的合法股东,同时如果有证据证明抢占人非法行为,可以通过起诉维护企业和股东们的合法权益. 对于人身伤害,如果你知道伤害你的人,直接起诉他就好,想要定罪的话必须要鉴定的,轻伤以上构成故意伤害罪;另外可以刑事附带民事要求伤害赔偿.看目前的情况是并不能确定是谁打伤了你,所以你连告谁都不知道.这样的话只能积极配合公安机关破案.
股东侵占公司财产纠纷的起诉方式：原告应当向具有管辖权的人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。股东任职公司工作人员，利用职务便利侵占公司财产，可能构成职务侵占罪的，可以向公安机关报案，依法追究其刑事责任。
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