劳动合同遗失怎么申请劳动仲,具体的规定是什么

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• 问劳动局申请劳动仲裁的费用，具体有什么规定？
  

  申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。关于仲裁费要掌握以下几点: (1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。 (2)结案后，仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则，予以确定。双方部分败诉的，由双方当事人承担。 (3)当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。 (4)经仲裁调解达成调解协议的，仲裁费由双方当事人协商解决。值得注意的是，劳动者与用人单位发生劳动争议后，如果生活困难无力支付仲裁费，可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。仲裁委员会应根据申请人的实际情况，依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，对劳动者缴纳仲裁费确有困难的当事人予以减、免、缓交。

• 问申请劳动仲裁具体是怎么申请的？
  

  劳动仲裁提案：1。到当地人力资源和社会保障局（原劳动局）劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，立案时需携带2份仲裁申请书。申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位工商登记信息（北京不需要提供登记信息）！2、提交材料后，仲裁委员会在5个工作日内立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，然后调解你们双方，调解不成仲裁委员会下达的裁决；劳动仲裁在60天内结案；对裁决不服的，可以向法院起诉；3、可以不请当地律师代理，自己处理。我可以为你提供远程指导，也可以胜诉，劳动仲裁委员会不收费；4、申请劳动仲裁期间，不要耽误你去新单位工作！

• 问劳动者劳动合同丢失怎么申请劳动仲裁
  

  劳动合同遗失申请劳动仲裁的，应当提交其他能够证明合同内容的证据。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

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