要求赔偿务工费，合理吗

大家都在问查看更多

• 问工伤要求公司赔偿后才赔合理吗
  

  是不合理的。你可以申请认定工伤，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿，公司如不配合解决，你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

• 问合同欺诈可以要求赔偿误工费吗
  

  合同欺诈，受欺诈方可以申请撤销该合同，撤销后欺诈方应当返还其因此而取得的财产，并且对于受欺诈方因此而受到的损失也应当赔偿。如果误工费属于受欺诈方因为合同被撤销而受到的损失，就可以赔偿。根据《民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

• 问误工费没有税务证明可以要求赔偿吗？
  

  不纳税的收入不收法律保护。单位证明是单方面的，没有纳税证明的效力高。如果你的收入在当地是处于平均水平，或者高的不是很多，法院有时会依据当地平均工资或者单位证明判决，但如果你的工资高的太多，法院也会要求你开具完税证明的。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳务合同解除可以要求赔偿吗

  1,153人已观看

• 1'21
  工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗

  1,240人已观看

• 0'53
  拖欠工资可以要求赔偿吗

  5,274人已观看

• 1'10
  车被撞可以要求赔偿交通费吗

  8,318人已观看

相关普法查看更多

• 
  对方全责要求他赔偿误工费合理吗

  122人已浏览

• 
  对方全责要求赔偿误工费是否合理

  103人已浏览

• 
  无因管理可以要求赔偿误工费吗

  245人已浏览

• 
  欺诈合同可以要求赔偿误工费吗

  231人已浏览