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随意殴打他人、追逐、辱骂、恐吓他人、任意毁坏公私财物行为,并情节恶劣的; 或破坏社会秩序行的,可构成寻衅滋事罪,犯寻衅滋事罪可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。
对于未实施保价措施的快递在运输过程中发生遗失的情况,仅赔付运费并不符合相关法律法规的规定。首先,保价作为快递公司针对自身责任豁免的一种条款,在未对贵方进行充分提示与解释的情况下,该条款属于无效的格式条款,因此无法对贵方产生任何约束作用。换句话说,快递公司提出仅以运费为赔偿额度的主张并不被采纳和认可。其次,如果快递丢失的原因主要源于虚假签收或其他快递公司违反规定的操作行为,那么很显然快递公司并没有满足合同义务,并应向贵方承担相应的违约责任,即赔偿贵方所受的损失以及其他费用。最后,关于赔偿损失具体数额的认定,应依据贵方提供的相关证据,包括手机的价值凭证、购买记录等,以证明实际损失有多少,从而给予适当的赔偿。 根据《中华人民共和国民法典》第八百三十二条和第八百三十三条的规定,承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是,在某些情况下,如货物毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,承运人不需要承担赔偿责任。根据第八百三十三条的规定,货物的毁损、灭失的赔偿额应当根据当事人之间的约定来确定,如果没有约定或者约定不明确,就按照交付或者应当交付时货物到达地的市场价格计算。
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